Je m’appelle Bao-Chau. J’accompagne les femmes leaders à prendre toute leur place, avec un leadership qui leur ressemble.

Mon parcours

Grande école, premier poste au CODIR à 28 ans, une carrière dans des univers très masculins. Depuis plus de 15 ans, j’accompagne des dirigeant·es en communication stratégique, posture et positionnement. Et je suis maman de trois enfants.

Je suis aussi cofondatrice de Global Women in PR France, un réseau qui favorise l’accès des femmes aux postes de direction dans les métiers de la communication et de l’influence.

En parallèle de MammaSistas, j’accompagne aussi des dirigeant·es, femmes et hommes, sur leur positionnement, leur posture et leur communication.

Ce qui m’a fait réussir ne suffisait plus.

Pendant longtemps, j’ai cru que réussir, c’était cocher toutes les cases. Puis la maternité a tout rebattu.

Burnout, retour de congé maternité violent, couple à double carrière, injonctions contradictoires. J’ai aussi fait des choix radicaux: quitter un poste de direction enceinte, lancer une entreprise à sept mois de grossesse, arrêter une activité qui fonctionnait pour créer un projet qui me ressemblait vraiment.

C’est là que j’ai compris deux choses. Ce qui m’avait menée jusque-là ne suffirait pas pour la suite. Et il n’existe pas un seul modèle de leadership: il y a celui qu’on construit.

MammaSistas est né en plein Covid, comme un side project. C’est devenu mon métier: aider les femmes leaders à passer de « je prouve ma valeur par ce que je fais » à  « j’incarne ma valeur par la place que je prends ».

Ce en quoi je crois

Il n’existe pas un modèle unique de leadership. L’enjeu n’est pas de rentrer dans un moule, mais de construire le tien, quitte à sortir de ta zone de confort.

Réussir à tes conditions, c’est choisir tes arbitrages. Pas vivre sans contraintes. Dire non à quelque chose, c’est aussi dire oui à autre chose.

Tout ne se règle pas avec plus de confiance en soi. Certaines difficultés viennent de ton environnement. On fait la part des choses, pour que tu agisses là où ça compte.

Et plus personnellement…

Chez moi, on vit en mode United Colors of Benetton: trois enfants, quatre nationalités, des débats (et du bruit!) sans fin. La vie que l’on a choisie, avec mon mari (qui est aussi mon meilleur ami). Je suis entière, optimiste, et j’ai zéro tolérance pour les excuses sans actions (#TeamScorpion).